Tidligere arrangementer

I en fyldt Kampmannsal satte erhvervspsykolog Mette Møller netværket i stævne til et spændende oplæg om intuition i ledelse. Det var interessant at høre, hvordan selv topledere oplever stigende accept af at træffe beslutninger på baggrund af deres intuition. For bare få år siden, ville det have været utænkeligt at sige højt, fordi det ville blive betragtet som useriøst, at lytte til mavefornemmelsen. Men sådan er det ikke mere.

Mette havde inviteret tre paneldeltagere med til at fortælle deres personlige historier om at lytte til intuitionen som leder. Deltagerne var direktør i CABI Mette Rønnau, Mayor Appeal Director i Børns Vilkår Flemming Dybbøl og bestyrelsesformand Christian Mathiasen. Alle tre havde forskellige erfaringer med og perspektiver på at bruge deres intuition aktivt i deres arbejde. Eksempelvis nævnte Christian Mathiasen, at når han har ansat en ny medarbejder, har han samlet masser af fakta i form af interview, test og praktiske opgaver, men til slut har han altid spurgt: “Hvad siger mavefornemmelsen”?”.

Oplægget gav grobund for nogle interessante snakke rundt om ved bordene under den efterfølgende middag. Til slut kom Sascha Dupont og introducerede aftenens forestilling, Cabaret, som vi rundede aftenen af med at se på Aarhus Teater.

“Enhver idiot kan gøre ting komplekse, men det kræver et geni at gøre det enkelt.” Det var Kenn Hansens basslinje i fht. at levere gode, modtagervenlige og interessante præsentationer. Han delte guldkorn ud om alt fra opbygning af en perfekt præsentation til tips & tricks om smarte genveje i PowerPoint, og hvordan du brænder igennem online. Det var super inspirerende – og rammende – for det var nok ikke alle, der kunne sige sig fri for at lave nogle de klassiske “fejl” han pinpointede. Efter Kenns oplægs fortsatte vi aftenen med netværk over dejlig mad og vin i det nye tårn hos Systematic.

“Hvis der på min gravsten kunne stå, at jeg har været med til at levere vand til 300 mio. mennesker, der mangler. Så vil jeg være tilfreds.” Det var udmeldingen fra Poul Due Jensen, da han i går holdt oplæg i Business Club Aarhus, og bl.a. talte om, hvilket aftryk han gerne vil sætte i verden.

Poul Due Jensen var særdeles veloplagt, meget nærværende, ærlig og energifyldt, og man fornemmede tydeligt, at han virkelig brænder for Grundfos. Han delte sine visioner for virksomheden, og hvad han har fokus på som 3. generation i familievirksomheden. Afslutningsvis delte han nogle af de dilemmaer, Grundfos står i i øjeblikket pga. krigen i Ukraine, og det gav grobund for nogle rigtig gode debatter rundt om ved bordene.

Efter oplægget fortsatte vi snakken over en lækker middag i Novicells flotte lokaler.

Stemningen var helt i top da +100 medlemmer af klubben mødtes til Forårskur med Steffen Brandt. Steffen var i sit es, og strøede om sig med både anekdoter, charmerende jysk humor og TV2 hits, så det efterhånden kneb for de mange deltagere at blive siddende på stolene. Efter Steffens musikalske oplæg fortsatte vi aftenen med højt humør og networking i Dypångs lækre lokaler.

Altid top-kompetente Lisbeth Knudsen var på besøg i Business Club Aarhus d. 1. februar, hvor hun gav et indspark på hvilke udfordringer og muligheder, der venter os de kommende år. Hun fremhævende bl.a.:

• Bæredygtighed og grøn omstilling. Her understregede hun, at opgaven starter hos ledelsen, men at vi har en fordel i den store opbakning fra de unge medarbejdere.
• Digitalisering og det digitalt forandrede samfund. Her kommer der til at blive mange flere situationer, hvor mennesker og maskiner arbejder sammen på en langt mere integreret måde end i dag. Det er i den sammenhæng vigtigt at huske, at hemmeligheden ved at lykkes digitalt er analog. Med analogt menes mennesker.
• Mennesker og ressourcer. Det største problem bliver ikke manglen på penge, men manglen på hænder og hoveder. Eksempelvis nævnte hun at der i 2030 forventes at være behov for 44.000 flere medarbejdere end i dag, hvis serviceniveauet skal opretholdes.

Således opløftede – eller i hvert fald klogere – nød vi en lækker middag hos NIRAS, mens der livligt blev drøftet de mange scenarier, som Lisbeth havde givet bolden op til.

Rasmus Ankersen leverede et fyrværkeri af et foredrag, da han torsdag holdt oplæg i Business Club Aarhus. Det var super skarpt, velunderbygget og velleveret.

Temaet var fastholdelse af succes, talentudvikling og high-performance, som han havde en masse spændende pointer omkring – ikke mindst i fht. hvad det er, der driver et talent fremad, og hvordan man spotter et talent og gøder det. Virkelig interessant og tankevækkende.

Efter foredraget nød vi en lækker middag på Erhvervsakademi Aarhus, mens der blev netværket og snakket rundt om ved bordene.

Onsdag havde klubben besøg af en rockstjerne inden for “paradoksledelse” – nemlig erhvervspsykolog Lotte Lüscher.

Lotte holdt et videns pakket, velformidlet og lærerigt foredrag om de svære paradokser, som man står i som leder. Hun illustrerede paradokserne meget godt med en metafor om et balance bræt, som man skal holde i skak, så man ikke tipper for meget til hverken den ene eller anden side. Lotte inddrog deltagerne, så der opstod en stærk energi i rummet, hvor der blev diskuteret og sparret på kryds og tværs omkring de mange paradokser fra deltagernes egen hverdag.

Efter foredraget spiste vi en lækker middag i Hotel GUESTaparts lækre restaurant.

Har du lyst til at se Lottes præsentation, kan du hente den her: Paradokser i lederskabet.

Birgitte Dam Jensen delte i den grad guldkorn ud om, hvordan man leverer en fængende præsentation og “bliver den man lytter til”, da hun i går besøgte Business Club Aarhus. Det var skarpt, kompetent og velleveret. Og så mestrede hun selv, alle de præsentationsgreb, hun hun lærte os. Hun havde mange interessante og lærerige pointer, som hun havde kogt ind til disse fem konkrete råd:

• STIL DIG CENTRALT – OG STÅ GODT
• SKAB KONTAKT
• DET ER MODTAGER DET HANDLER OM – IKKE DIG
• BRUG DIN HUKOMMELSE – IKKE POWERPOINT
• VÆR NÆRVÆRENDE

Måske ikke rocket science – men det er tankevækkende, hvor mange af os, der alligevel oplever præsentationer, der mangler fokus på de fem grundregler.

Efter foredraget fortsatte vi aftenen med en lækker middag i Kampmannsalen – med masser af mulighed for netværk – og en imponerende Anne Linnet teaterkoncert på Aarhus Teater.

Henrik Lind, CEO for Lind Invest, leverede i går et virkelig stærkt og nærværende foredrag i Business Club Aarhus. Næsten 100 medlemmer fik mulighed for at høre ham fortælle sin meget personlige historie om sin opvækst, sin karriere, salget af livsværket, Danske Commodities, og de succeser og fiaskoer, der har rundet ham undervejs. Modigt, ærligt og enormt fængende.

“Det er det bedste foredrag jeg har været til endnu i Business Club Aarhus”, var feed-backen fra et af medlemmerne efter oplægget. Og det var virkelig et særligt foredrag, der rummede et sjældent nærvær og nerve.

Stemningen var helt i top da ca. 110 medlemmer af Business Club Aarhus mødtes i Hermans i Tivoli Friheden for første gang i lang tid. Anledningen var foredraget “Fatale forandringer” med ledelsesrådgiver og forfatter Christian Ørsted. Christian var forberedt til fingerspidserne og leverede et intenst, tempofyldt, interessant og fagligt velfunderet oplæg, hvor han prikkede til vores tilgang til forandringer. Han mener nemlig ikke, at modstand mod forandringer er en naturlov, men at modstanden opstår af psykologisk utryghed som følge af ledere man ikke har tillid til, trusler mod jobstatus, manglende indflydelse, frygt for at fejle m.v.

Foredraget gav afsæt til nogle gode snakke over et glas vin og en middag, som blev serveret efter foredraget.

Du kan hente Christian Ørsteds slides her.

Et ældre ægtepar sidder sammen på en bænk. Manden kikker på konen og spørger: “Synes du vi er gået glip af meget?” Til det svarer konen: “Ja. Heldigvis”.

Det billede startede Svend Brinkmann sit foredrag “Gå glip” med, da han en lun sommeraften holdt oplægget “Gå glip” for ca. 100 medlemmer af Business Club Aarhus. Og det illustrerede på fineste vis, essensen af hans opfordring til at begynde at lede efter værdien i det simple og enkle.

Han begrundede sin opfordring til at gå glip af noget mere med argumenter fra både den politiske, eksistentielle, etiske, psykologiske og æstetiske lejr, så deltagerne fik masser af argumenter med på vejen til at kaste sig ud i begrænsningens kunst.

Efter foredraget blev der serveret lækker mad og vin i Centralværkstedets smukke rammer, mens der blev snakket og netværket rundt ved bordene.

Jyllands-Posten chefredaktør, Jacob Nybroe, tog veloplagt imod medlemmerne af Business Club Aarhus i avisens flotte, nye mediehus på havnen i Aarhus. “I er faktisk de allerførste gæster, vi har til et stort arrangement”, fortalte han, og man mærkede tydeligt hans glæde ved endelig at kunne bruge huset til det, der er tanken med det – nemlig at kunne invitere folk inden for og komme tættere på livet i byen.

Jacob fortalte begejstret om ambitionerne for avisen, om fremtidens mediebillede, “fake-news”, de udfordringer han ser hos Jyllands-Posten og medierne generelt og rundende til sidst oplægget af med at åbne for en debat om sexisme.

Det var hele tiden en meget åben, interesseret og skarp chefredaktør, der indbød til dialog og til gengæld fik med masser interaktion og spørgsmål fra deltagerne.

Efter oplægget blev vi vist rundt i huset inden for og sluttede af med en lækker middag på øverste etage med udsigt over havnen.

Det blev en formiddag med masser af god stemning og høj energi, da vi holdt Business Dating i Business Club Aarhus i dag. For første gang bevæbnet med mundbind, visir og håndsprit, så vi kunne overholde alle retningslinjerne fra sundhedsmyndighederne. Det gik heldigvis uproblematisk, og det var dejligt at mærke engagementet fra alle deltagerne i fht. at få det til at lykkes både at netværke og passe på sig selv og hinanden.

Inden vi nåede til selve Business Datingen fyrede skuespiller og performancetræner, Dorthe Hansen Carlsen, op under os med sit inspirerende og lærerige foredrag “Ta’ scenen og brænd igennem¨.

Du kan hente Dorthes præsentation her og hendes pitchmodel her.

Karsten Ree var i sit es, da han holdt oplæg i Business Club Aarhus på hjemmebane i Ree Park i går d. 10/9 2020. Han fortalte veloplagt om sin karriere og delte ud af historierne omkring salget af Den Blå Avis til 2,1 mia., der gjorde ham til en af Danmarks rigeste mænd. Vi kom vidt omkring – fra Nokia over Cimber Sterling til Amagerbanken – hele tiden krydret med farverige fortællinger fra Karstens Rees liv.

Bagefter fortalte Ree Parks direktør, Jesper Stagegaard, passioneret og engageret om Ree Parks arbejde i fht. naturbeskyttelse og beskyttelse af truede dyrearter både i Ree Park og i Kenya. En stor og vigtig indsats, der er med til at sikre sameksistensen mellem mennesker, natur og dyr.

Efter to meget inspirerende oplæg fik vi serveret en lækker middag i de smukke rammer på Central Station i Ree Park. Stemningen var høj, og man fornemmede at netværket – trods forskellige Corona-restriktioner – nød at være samlet igen og have mulighed for at netværke med hinanden med både afstand, albuestød og kuvert-håndsprit.

Fotograf: Anne M. Riisom Svinth, Marketingansvarlig, Ree Park Safari.

Ingen PowerPoints. Ingen flip-over. Ingen noter. Bare hard-core, analogt foredrag for fuld udblæsning.

Og det var fantastisk.

Henrik Drusebjerg gav onsdag aften et fængende og tempofyldt foredrag i Business Club Aarhus, hvor han tog os med på tur kloden rundt og delte ud af sine forventninger til den økonomiske udvikling fra USA til Indien.

Udsigterne til vækst herhjemme var udmærkede på den korte bane, men perspektiverne på lidt længere sigt var ikke alt for opløftende. Og det gælder egentlig hele EU og ikke mindst Storbritannien efter Brexit. Mellemøsten og Rusland forventede han heller ikke vil røre mærkbart på sig, og helt skidt ser den økonomiske udvikling ud i Japan. Anderledes er billedet i Indien og Kina, der begge har potentialet til at blive de helt store vækstmotorer de kommende år.

I kontrast til de lidt dystre, økonomiske udsigter, var Henrik Drusebjergs facon og personlighed. Hans evne til at gøre selv de mest tørre tal levende er forbilledlig, og han formår at krydre sine strategiske analyser med så mange historier og veldoseret humor, at det var svært at gå alt for pessimistiske fra foredraget.

Bagefter ventede en flot rundvisning i Danske Bank nye domicil, hvor vi kunne komme rundt i huset og se det indefra, inden vi rundede aftenen af med vin og tapas i atriummet.

Kasper Holten leverede en præstation, der er en primadonna værdig, da han i går holdt oplæg til Business Club Aarhus’ nytårskur. I ordets allerfineste forstand. Han var nærværende, knivskarp, begavet, morsom, ærlig, reflekterende og top professionel. I næsten to timer havde han de +100 deltagere i sin hule hånd, mens han indlevende fortalte om sin hverdag som direktør for Det Kongelige Teater.

Og det er en helt særlig verden, han bevæger sig i, med masser af passionerede personligheder, der måske nok kan kaldes primadonnaer og være både vanskelige og krævende.  Men grunden er, ifølge Kasper, at de hver dag skal sætte sig selv på spil, præstere det ypperste og blive ved med at overgå sig selv. Det pres avler både store personligheder og stor usikkerhed, men han mener også, at netop de typer – de store talenter – er vigtige i organisationer. Det gælder både i teateret og i erhvervslivet, hvis vi skal levere store præstationer. Vi skal som ledere bare lære at lede dem, så de kan få lov at blomstre, med respekt for de øvrige medarbejdere i organisationen.

Med den inspiration fortsatte vi aftenen i den smukke Buegang på Aarhus Teater med nytårsbobler og en lækker middag, mens der blev netværket, snakket og grinet.

Så er netværksåret 2020 skudt i gang – vi glæder os til at se jer til årets arrangementer!

Da vi denne gang holdt Business Dating var det på Salling Rooftop med 59 friske medlemmer af klubben. Så mange har vi aldrig været før til Business Dating! Man mærkede med det samme, at folk var kommet for at netværke. Snakken gik og stemningen var i top, og selvom det var først på dagen, var nysgerrigheden og interessen for de andre medlemmer stor. Efter morgenmaden slog drengene bag Sales Diversity Lab tonen an med oplægget “Alt det du ikke får gjort”, hvor de belyste nogle af udfordringerne i salgsarbejdet – og hvad man kan gøre ved det. Du kan hente deres præsentation her.

Herefter startede selve Business Datingen, hvor deltagerne på kort tid fik mulighed for at lære mange af menneskene bag virksomhederne bedre at kende og måske spotte snitflader for samarbejde, samhandel, sparring eller andet værdiskabende.

En rigtig hyggelig og energigivende formiddag!

Hvornår har du egentlig sidst snittet oksefilet til tatar sammen med en HR direktør? Eller monteret din risotto med hjælp fra en partner fra en af byens større advokatfirmaer? Nej vel! Det kan ellers varmt anbefales. Der opstår nemlig pludselig fornyet respekt udi kulinariske discipliner, man ikke troede ens netværkskollegaer mestrede. Og en klædelig hjælpsomhed fra andre. Alt sammen noget der resulterede i en overordentlig god stemning, da vi i går mødtes til Team Cooking hos Timm Vladimirs Køkken.

Timm Vladimir styrede slagets gang med kærlig hånd og masser af historier fra det virkelige (iværksætter) liv, hvor han delte ud af sine erfaringer – ikke mindst om, hvordan man IKKE skal gøre. Med lige dele humor og passion for mad guidede han os sikkert i mål med en lækker, hjemmegjort middag som belønning.

En rigtig god aften og en særdeles hyggelig måde at få 80 ledere til at arbejde sammen på!

“In a Galaxy far, far away”, “Luke, I am your Father” og “May the Force be with you” var bare et par af de referencer til Star Wars, som Arlas CFO, Natalie Knight, fik flettet ind i sin præsentation, da hun holdt oplæg i Business Club Aarhus.

Måske er Star Wars ikke det mest oplagte univers at referere til, når man taler om Arlas forretningstransformation, men nu er Natalie Knight heller ikke en helt traditionel CFO. Hun fik på forbilledlig vis formidlet komplekse forandringsprocesser, nøgletal og forretningsstrategi ved at pakke dem ind i en pop-kulturs kontekst. Det var ambitiøst, velfungerende og underholdende på samme tid.

Efter et meget interessant foredrag, hvor vi også rundede kulturforskelle mellem danske og internationale virksomheder, fortsatte aftenen med en dejlig middag og rundvisning i GODSBANENs spændende, rå lokaler.

Sanna Suvanto-Harsaae er en helt særlig kapacitet, når det kommer til bestyrelsesarbejde. Hun er knivskarp. Direkte. Yderst kompetent. Og sjov. Ikke kun fordi hun taler “Svinsk” – et sprog, der ifølge hende selv er sammentrækning af Svensk og Finsk. Men også fordi, hun ikke lægger fingrene imellem, når hun skal understrege sine pointer og holdninger gennem underholdende historier fra sit liv på bestyrelsesgangene.

Og humoren er vigtig for Sanna, når hun arbejder som bestyrelsesformand eller -medlem i nogle af Nordens helt store virksomheder. De faglige bestyrelseskompetencer, skal naturligvis være på plads. Her fremhæver hun bl.a. evnen til at turde tage konflikter og løse dem, evnen til  at samarbejde professionelt som et high-performance team og evnen at matche kompleksitetsniveauet på CEO niveau. Men derudover, så anser hun humoren som en yderst vigtig ingrediens i bestyrelsesarbejdet. “For”, som hun siger, “man kan ikke grine med nogen, man ikke stoler på.”

Efter et helt igennem spændende foredrag fortsatte vi snakken over en dejlig middag og et glas vin i NIRAS flotte lokaler.

Mange har efterspurgt Sannas præsentation, og jeg har fået lov at dele det meste af den. Du kan hente den her.